О Компании
Реквизиты
Наименование организации полное | Общество с ограниченной ответственностью Инвестиционная компания «Тренд» |
Наименование организации сокращенное | ООО ИК «Тренд» |
Наименование на английском языке полное | Investment company «Trend» LLC |
Наименование на английском языке сокращенное | IC «Trend» LLC |
Юридический адрес | 119049, г. Москва, ул. Шаболовка, д. 10, корп. 1, пом. XIV, этаж 1 |
Адрес офиса | 119049, г. Москва, ул. Шаболовка, д. 10, корп. 1, этаж 1 |
Дата государственной регистрации | 07.02.2011 г. |
ОГРН | 1117746074027 |
ИНН | 7708733569 |
КПП | 770601001 |
Генеральный директор | Жирный Алексей Иванович |
Банковские реквизиты |
р/с: 40701810900760010037 в ПАО "МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК" к/с: 30101810745250000659 БИК: 044525659 |
Телефон/факс |
+7 (495) 151-41-00 +7 (495) 728-41-00 |
Адрес электронной почты | info@ic-trend.ru |
Официальный сайт | www.ic-trend.ru |
Адрес электронной почты для направления обращений и жалоб клиентов | complain@ic-trend.ru |
Финансовые услуги
Наши преимущества
Безусловный приоритет для нас - все без исключения деловые интересы клиентов
Ключевые инвестиционные решения принимаются профильным комитетом Компании с учетом рекомендаций всех заинтересованных подразделений, что является эффективной мерой по снижению рисков. Мы стремимся обеспечить высокое качество предоставляемых услуг и максимально возможный результат.
В соответствии с требованиями Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в целях обеспечения прав работников на рабочие места, соответствующие государственным требованиям охраны труда, в ООО ИК «Тренд» в период с «20» августа 2018 года по «10» сентября 2018 года с привлечением специализированной организации Министерства труда России ФГБУ «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» была проведена специальная оценка условий труда.
По результатам проведенной оценки установлено, что на всех рабочих местах, прошедших специальную оценку, условия труда по степени вредности и (или) опасности отнесены ко 2 классу, соответствующему допустимым условиям труда, что подтверждается соответствующим отчетом от 10.09.2018 г. В связи с отнесением условий труда к допустимым, разработка мероприятий по улучшению условий труда не требуется.
Контактная информация
Благодарим Вас за проявленный интерес к нашей Компании! Будем рады ответить на Ваши вопросы.